公司举办2026年新进教师结对指导座谈会暨师德师风承诺书签字仪式
时间：2026-09-03 点击：10 次 来源：太阳集团tyc33455 - 小 + 大
为扎实推进团队队伍建设，助力新进教师快速站稳讲台、成长成才，进一步强化教师师德师风建设，筑牢育人初心、规范从教行为，切实夯实公司公司产品工作根基，9月1日太阳集团tyc33455顺利举办2026年新进教师结对指导座谈会暨师德师风承诺书签字仪式。公司领导、专业负责人、骨干教师导师及2026年新进教师参加本次仪式。
座谈会上，公司领导对2026年新进入职教师的加入表示热烈欢迎，向各位新教师简要介绍了公司的发展历程、专业特色、团队建设成果、团队队伍架构及人才培养目标。同时，结合公司专业的发展前景与行业需求，对新进教师的职业成长、教学科研、育人工作提出明确要求与殷切期望。公司负责人强调，青年教师是公司高质量发展的新生力量与中坚骨干，要坚守立德树人根本任务，深耕课堂教学、潜心科研创新、严守师德底线，快速完成角色转变，融入公司发展大局。
为助力新进教师快速提升教学能力、积累从教经验、明晰成长路径，公司推行“老带新”结对指导培养机制。会上，公司正式公布新进教师结对帮扶名单，为每位新教师匹配教学经验丰富、科研能力突出的骨干教师作为指导导师，明确师徒双方的职责与培养目标。指导教师将从课堂教学、教案撰写、教研改革、课题申报、员工管理、师德修养等多方面进行全方位、常态化指导，精准助力青年教师夯实教学基本功、提升科研竞争力，实现快速成长、稳步进阶。
随后，新进教师参与师德师风承诺书签字仪式，各位新教师郑重执笔签署《师德师风承诺书》，以书面形式庄严承诺，将严格遵守新时代教师职业行为十项准则，坚守教育初心、恪守师德底线、规范从教言行、潜心教书育人，自觉肩负起为党育人、为国育才的使命担当，以高尚的师德师风、严谨的治学态度、扎实的专业能力投身公司产品工作。
本次活动的开展，既为新进教师搭建了交流学习、赋能成长的良好平台，有效帮助青年教师明晰职业发展方向、缓解入职适应压力，也进一步夯实了公司师德师风建设工作，完善了青年教师培养体系。下一步，太阳集团tyc33455将持续常态化开展青年教师培养、师德师风建设、教学教研提升系列活动，全方位助力青年教师成长成才，持续打造高素质、专业化、规范化的团队队伍，为公司公司产品高质量发展筑牢坚实根基。
（撰稿：张瑞玲、摄影：朱茜茜、审核：王华勋）